倾听基层员工心声
为进一步掌握员工思想动态，深入了解一线员工生活和工作情况，关注员工身心健康，广泛征集广大员工对企业发展的意见和建议，加强企业民主管理。4月16至18日，集团党委书记张泽华带领安保、党团相关人员组成专项调研组，先后深入梅州汇胜、广州体验馆、广州南沙驻外单位开展“面对面”服务基层员工调研。
调研组每到一个单位，先在各单位负责人的带领下，到车间、办公大楼、卖场、食堂、员工宿舍查看卫生、运行管理、安全防护措施、九游官网下载的文化建设、党团活动创建情况，详细了解员工工作、生活情况，并提出改进意见和建议。随后，调研组一行同各单位的党团员、一线工人、行政人员分别召开座谈会。
座谈会上，员工们结合自身工作岗位，就日常管理中的建议、工作体会、九游官网下载的文化、员工生活、党团建设、工作中存在的困难、对企业发展、企业管理的合理化建议等方面敞开心扉畅所欲言，各抒己见。在汇胜党团员座谈会上，汇胜一线员工胡克贤介绍自己因工作分配，从股份本部调到汇胜工作情况，并表达自己积极进取，申请入党的决心，希望集团党委在汇胜设立党支部，让一线员工更好向党组织靠拢，张书记根据汇胜情况，答应将在汇胜设立党支部，并感谢胡克贤多年来对集团支持，对他服从分配作出赞赏。在南沙行政人员座谈会上，一名党员提出希望多参与党员座谈，考虑到南沙的实际情况未符合设立支部条件，张书记当场公开自己的邮箱，希望员工有任何诉求或意见建议直接联系，并承诺有关党团最新动态将通过电子邮件形式及时传达，让党团员了解并学习。
交流中，集团党委书记张泽华针对员工提出的意见和建议，以及需要解决的问题做好详细记录，对能解决的问题，当场向员工做出承诺并安排人员落实；对员工不理解的问题给予了耐心细致地解答并在会后与各单位领导反馈，协调解决。在每个座谈会上张书记代表集团党委感谢员工多年来为公司发展壮大所做的贡献和努力，并嘱咐员工要珍惜当前工作岗位，不断提高自身技能，为企业的发展贡献自己的力量。
通过此次走向基层，与一线员工 “面对面”交流，了解员工们的思想动态与生活需求，激励员工们在岗位上开拓创新、实干争先的带头作用，达到稳定员工队伍、凝聚企业人心的目的。不仅建立了领导与员工之间良好的交流平台，也统一了员工的思想，坚定了信心，消除了疑虑，对宜华集团各项工作的开展起到了积极的促进作用。