1月28日，由宜华管理学院发起的“首届内部讲师选拔赛”于木业城圆满落幕，29名参赛选手经过层层筛选、激烈角逐，经评委审议，综合选手各方面表现，李彩琪等10名选手脱颖而出，成为宜华木业内部讲师团首批讲师。木业总经理刘壮超、副总经理黄国安、总经理助理谢春松、国外家具事业部副总经理刘子欢、技术部总监黄琼涛、管理学院副总监张伟丰、信息管理部副总监徐进、汕头体验馆副总经理吴红瑚、地产副总监林福澄等公司领导作为此次讲师选拔赛的评委。
本次决赛，分为两个环节，第一环节为20分钟自选题材演讲，主要考察选手的综合素质。参赛选手分别以自身擅长的专业知识着手，如《移动互联网》、《经销商渠道开发》、《家居销售技巧》、《加强设备管理培训》、《iso综合管理体系建设》、《木文化》等16个自选题材，结合图文并茂的ppt展示，给现场评委及观众带来生动的演讲。第二环节为5分钟的即兴演讲，主要考察选手的临场应变能力。现场提供8个命题，每个命题分为一正一反，供16位选手随机抽取，之后让选手上台对决，要求选手清晰有效论证自己命题。评委在此环节进一步考察选手的能力，并最终确定选手分数。
据了解，本次宜华木业首届内部讲师招募，召集活动一经宣布便得到各部门领导的高度重视，积极动员部门成员踊跃报名，在最初报名的29名参赛选手中，通过2015年11月7日和14日2次竞选的激烈角逐，在评委严格考评下，16位选手顺利晋级总决赛，总决赛最终晋级的10名选手成为公司内部讲师团成员，在接下来的日常培训工作中，将参与其中授课，而进入决赛的其余6名选手，将吸纳为储备讲师，参与《ttt 企业内部培训师系统训练》的课程培训，内部讲师团的成立，将进一步挖掘公司内部培训资源，同时为广大员工的职业发展提供一个很好的平台。
管理学院通过此次选拔赛建立内部讲师队伍，促进公司内部逐步形成一种“勤学、善思、敏行、乐享”的良好氛围，让全体员工凝心聚力，共同弘扬宜华优秀九游官网下载的文化，践行“求真务实、开拓创新、勇于探索、无私奉献”的企业核心价值观。