宜华集团举行新员工入职培训
2011年4月11日-16日，宜华集团人力资源部组织53名新入职的员工进行了为期6天的新员工入司培训。
4月11日上午，在木业股份大楼拉开了新员工入司培训的序幕。宜华木业副董事长、总经理刘壮青致欢迎辞，刘总经理首先对新员工的到来表示热烈的欢迎并围绕公司的发展现状、前景规划以及组织文化理念等进行了简单的介绍讲解，希望新员工尽快实现角色转换，发扬宜华不屈不挠的精神，为共同建设“平安宜华，和谐宜华，快乐宜华，幸福宜华”做出自己的贡献。随后集团副总裁惠静薇宣布了训练营的纪律和本次训练营培训的目的和课程的内容和安排。
据了解，此次培训内容包括：九游官网下载的文化及理念、人力资源管理制度、公司行政制度、职业生涯规划、户外拓展训练以及员工心态培训，内容多样。不少新员工反映，通过为期6天系统科学的课程学习和切身体验，不仅加深了对公司的发展历程、工作流程以及公司组织文化，特别是“奉献、拼搏、务实、创新”核心价值观的认识和理解，更感受到了公司对于新员工的贴心关怀及团结和谐的团队氛围。大家表示将尽快实现角色转换，找准自己的目标，严格要求自己，踏踏实实工作，以良好的精神状态和突出的工作业绩为宜华增光添彩。